Pioneiro na área de recursos humanos em Minas Gerais, o GRUPO SELPE Recursos Humanos foi fundado em 1965, em Belo Horizonte. A empresa foi a primeira a oferecer serviços em recrutamento e seleção de pessoal no Estado. Por mais de 40 anos, foram realizadas parcerias com as mais importantes empresas do mercado com o foco na satisfação do cliente, credibilidade e confiança.

Hoje, possui duas unidades em Belo Horizonte e escritórios nas cidades de Contagem e Uberlândia. O GRUPO SELPE atua em todo o Brasil, através de sociedade com as melhores consultorias do país. A empresa conta com serviços de seleção de executivos, de especialistas, programas de trainees e estágios, recrutamento de cargos operacionais, admissão de mão de obra temporária e efetiva e agente integrador de estágio.

Seu banco de dados possui mais de 300 mil currículos, atendendo os mais diversos setores do mercado. Com uma carteira de mais de 300 clientes e mais de 150 mil profissionais recolocados no mercado, o GRUPO SELPE conta com uma equipe de consultores especialistas na elaboração de perfil e seleção de mão de obra a partir das necessidades de cada empresa.

Conheça um pouco da atuação do GRUPO SELPE ao longo dos seus 44 anos de história e pioneirismo no setor de RH.
1965: Fundação da Selpe, primeira empresa de recrutamento e seleção de Belo Horizonte (MG), fundada pelo jovem empreendedor Tarcísio Botinha e os colegas de universidade Stephan Bodagan Salej e Mauro Lobo Martins Júnior.

1970: A SELPE foi a primeira empresa a disponibilizar o serviço de recrutamento de mão de obra temporária, em 1974. Na mesma década, a empresa passou a oferecer cursos de treinamentos de secretárias e apoiou o movimento de inclusão das mulheres no mercado de trabalho. Tarcísio Botinha participou do grupo que apresentou o antiprojeto para garantir o salário maternidade às trabalhadoras, lei que entrou em vigor em 1991.

1980: Nessa década, a SELPE voltou o foco de seus produtos e serviços para os treinamentos direcionados, oferecendo opções como: contabilidade para executivos; administração de pessoal; análise de cargos e salários; e legislação trabalhista e previdenciária.

Em 1989, Tarcísio Botinha foi membro fundador e primeiro presidente do Sindicato das Empresas de Prestação de Serviço em Recursos Humanos e Trabalho Temporário no Estado de Minas Gerais.

1990: A SELPE passa a atuar como uma consultoria em Recursos Humanos. Os treinamentos passaram a ser oferecidos de acordo com um levantamento das necessidades e demandas das empresas clientes. Nessa década, houve um crescimento dos serviços terceirizados no país, trabalho que já vinha sendo desenvolvido pela SELPE desde os anos 80.

2000: A empresa fechou parcerias com outras consultorias nacionais e passou a atender seus clientes em todo o Brasil.

2005: A empresa passa a se chamar GRUPO SELPE. Novos serviços passaram a compor o portifólio da empresa, como: divisão de executivos, divisão de especialistas, programas de trainnees, agente de integração de estágio, recrutamento e seleção de mão de obra temporária e terceirizada. A empresa se consolida como consultoria em RH, passa a focar suas atividades na compreensão do negócio do cliente e a oferecer suporte estratégico às organizações parceiras. 

2007: Inauguradas as unidades de Uberlândia e Contagem do GRUPO SELPE, além de outra unidade na capital mineira