Case LD Celulose: inovação em recrutamento, seleção e trabalho temporário
Expandir negócios é sempre um desafio, não é mesmo? E, para alcançar os melhores resultados, é preciso contar com uma equipe qualificada e com fit cultural!
Esse processo demanda investimentos em inovação e na contratação de novos profissionais. Por isso, ter o suporte de uma consultoria especializada no assunto pode ser uma escolha estratégica para a sua organização — e foi isso que a LD Celulose percebeu!
A LD Celulose S.A. é uma joint venture internacional e está implantando uma das maiores fábricas de celulose solúvel do mundo na região do Triângulo Mineiro. Com o empreendimento, encontrar pessoas com grande potencial de performance para atuar na unidade é essencial. E é neste momento que surge a parceria com a Selpe!
Quer saber como a Selpe e a LD Celulose levaram inovação, diversidade e oportunidades para o Triângulo Mineiro? Continue a leitura!
Conheça a LD Celulose
A LD Celulose S.A. é uma joint venture entre a Lenzing – empresa austríaca líder mundial no mercado de fibras especiais de celulose – e a Duratex, a maior produtora de painéis de madeira industrializados no hemisfério Sul.
A junção tem como objetivo a implementação de uma das maiores fábricas de celulose solúvel do mundo. Ela será localizada na região do Triângulo Mineiro, entre os municípios de Indianópolis e Araguari.
O projeto, que vem acontecendo desde 2019, tem conclusão prevista para 2022, quando a LD celulose estará pronta para atuar no cenário internacional.
Expertise em atração e posicionamento de marca
Desde o início da parceria, a Selpe adotou uma postura ativa na atração de diferentes perfis profissionais. E, para isso, nossa equipe de especialistas precisou investir em soluções personalizadas e no apoio contínuo aos processos.
À princípio, duas principais vertentes precisaram ser atendidas em larga escala, com o recrutamento para as frentes de atuação Florestal e Industrial.
Visando alcançar profissionais qualificados no Triângulo Mineiro, foi realizado um marketing de atração especializado, com estratégias direcionadas para cada perfil de vaga.
Assim, a Selpe conseguiu trabalhar, junto a LD Celulose, o posicionamento da marca na região e nas mídias digitais. Tudo isso, aliado à nossa expertise em atração e seleção, possibilitou que, até julho de 2021, 440 vagas fossem finalizadas.
Recrutamento Inteligente e personalizado
Dentre os principais desafios do processo, estavam:
- realizar contratações regionais;
- ter diversidade de perfis na seleção;
- contratar mão de obra temporária.
Para solucionar essas questões e realizar contratações realmente certeiras, foi preciso investir em um recrutamento inteligente e personalizado. A base para isso foi o uso de tecnologias para RH, como a plataforma Recrutamento Inteligente, e a realização de entrevistas às cegas.
Essa estratégia possibilitou realizar processos menos enviesados e mais diversos, com foco nas hard e soft skills de pessoas candidatadas. Além disso, foi realizada uma avaliação de competências cuidadosa, além de análise de fit cultural.
Metodologias preditivas
Além do uso de tecnologias e métodos inovadores no recrutamento, nossa equipe de especialistas apostou nas metodologias preditivas para identificar os melhores talentos. Afinal, para a LD Celulose, analisar as hard e soft skills, o fit cultural e a compatibilidade com a região do Triângulo é fundamental.
A partir de relatórios e devolutivas produzidos com o apoio da AssessFirst, a mais moderna ferramenta de análise preditiva, foi possível:
- identificar o potencial de performance dos profissionais;
- desenvolver talentos para cargos técnicos e estratégicos;
- promover um acompanhamento interno das equipes.
Selpe Trabalho Temporário
O trabalho temporário é uma ótima opção para empresas que vivenciam um momento atípico em seu quadro de funcionários ou precisam cumprir uma demanda complementar. No caso da LD Celulose, com a expansão da atuação no Brasil, contratar mão de obra temporária foi essencial.
A Selpe é agência credenciada e especializada em contratações temporárias. E, por isso, foi capaz de atender com excelência às necessidades da empresa.
Dessa forma, com processos de seleção e desenvolvimento personalizados, foi possível otimizar ações e atingir os melhores resultados com temporários.
Vagas em diferentes níveis
Além de tudo isso, desde 2019, nossa equipe de especialistas vem realizando reuniões semanais com a LD Celulose para alinhar necessidades e processos. Assim, foi possível avaliar indicadores de desempenho e identificar quais desafios devem ser superados.
Tudo isso contribui para conferir maior dinamismo aos processos, além de auxiliar no entendimento das principais demandas da empresa. Dessa forma, pudemos realizar vagas em diferentes níveis profissionais e com grande assertividade nas contratações.
Mas, mais do que alinhamento e eficiência em processos, foi preciso adaptar as etapas do recrutamento para cada perfil de vaga. Para isso, tivemos como base a necessidade do inglês fluente e a adaptabilidade à cultura local.
Resultados previstos
Até o final do processo, em 2022, serão mais de 7mil oportunidades de emprego geradas, com cerca de mil contratações para a operação industrial e florestal. No futuro, isso vai colaborar para:
- valorização da mão de obra local;
- aumento das oportunidades de negócio na região;
- promoção do desenvolvimento econômico e social.
A parceria entre Selpe e LD Celulose continua, e a expectativa é que o projeto coloque o Triângulo Mineiro como um dos principais polos de celulose solúvel do mundo!
Quer mais sobre os processos de recrutamento, seleção e contratações temporárias realizados pela Selpe? Entre em contato conosco!
