Ter uma empresa inclusiva significa trabalhar com profissionais com diferentes características e perspectivas de vida, proporcionando o direito de participação...
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Diversidade, acessibilidade e inclusão são temas que têm sido debatidos com mais intensidade na sociedade atual. Conceitos como pluralismo, equidade, diversidade e acessibilidade são alguns...
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Provavelmente, você já ouviu falar sobre os debates que têm acontecido na sociedade em relação ao uso da linguagem neutra...
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Com as transformações que o mundo corporativo tem apresentado, investir em diversidade tem sido uma tendência e necessidade para as...
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Para empresas e cargos de gestão, a tomada de decisões é uma habilidade essencial. No entanto, uma decisão nem sempre...
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A presença de pessoas diversas em uma corporação já não é uma requisição tão nova. Seja composta por pessoas que...
Leia maisPensar em diversidade e inclusão é essencial para que empresas se tornem mais inovadoras, produtivas e com melhores índices de satisfação dos colaboradores. A diversidade de pessoas e experiências, associadas ao incentivo à inclusão, ao desenvolvimento e às oportunidades, é a chave para organizações modernas, respeitosas e criativas. Na categoria “Diversidade e Inclusão” você encontra materiais sobre equidade de gênero, preconceito etário, desigualdade social e outros temas relacionados.
