Como fazer uma gestão de conflitos eficaz nas empresas?
Lidar com pessoas é um dos principais desafios do setor de Recursos Humanos, principalmente quando surgem situações-problema dentro das equipes....
Leia maisLidar com pessoas é um dos principais desafios do setor de Recursos Humanos, principalmente quando surgem situações-problema dentro das equipes....
Leia maisA avaliação de desempenho é uma importante ferramenta para entender a performance dos colaboradores de uma empresa. Com a Matriz...
Leia maisGrandes pessoas constroem grandes empresas. É por isso que investir no desenvolvimento das equipes é fundamental para gerar bons resultados...
Leia maisVocê já teve alguma mobilidade interna na sua empresa? Esse tipo de movimentação organizacional oferece novas experiências e oportunidades de...
Leia maisEm um mundo de constantes transformações, fica cada vez mais desafiador estruturar um plano de carreira efetivamente sólido. Sabendo disso,...
Leia maisRealizar programa de desenvolvimento de carreira é extremamente importante para o sucesso de uma empresa. Isso porque investir na trajetória...
Leia maisPara o sucesso de um negócio, é preciso contar com um RH estratégico, que acompanha desde os processos de recrutamento e seleção até a definição de metas e tomadas de decisão. Em “Gente e Gestão” você encontra materiais completos sobre gestão estratégica de equipes, atração, retenção e desenvolvimento de talentos.